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    之前虽然隶属于交通部公安局，但距首都太远，交通部公安局事实上没怎么管过我们，一直归港务局领导。

    民警年龄普遍较大，学历不高，来源也比较复杂。有原来的保卫干部，有军转干部，有职工提干的。比如我姐，原来就是职工。

    但公安工作的性质比较特殊，治安形势这些年也发生了变化，队伍管理、民警素质、业务技能，都已经跟不上工作的需要。”

    小龚似懂非懂地问：“所以要改革，要整顿？”

    “事实上地方公安以前的情况跟我们差不多，但人家十年前就开始进行正规化建设。比如陵海公安局，合同制民警早就转不了正，军转干部虽然照样安置，但数量没以前多，并且安置到公安局之后都要去滨江警察学校参加新民警培训。”

    “我们分局以前不用？”

    “培训是要花钱的，以前培训的少。组织新民警去警校培训，小鱼是第一批，结果刚去没几天就被警校领导看上了，居然把他调过去了。”

    韩渝笑了笑，接着道：“正因为我们不够专业，所以港区的户籍一直是滨江公安局港区分局管的，发生重大刑事案件，一样归市局刑侦支队侦办。”

    小龚好奇地问：“其他分局呢？”

    “别的分局我不知道，只知道汉武分局比我们专业，人家不但管户籍，管刑事案件侦办，甚至设有交警队，港区的交通都归分局自己管。”

    “何局想把分局变得更专业，可这跟你又有什么关系。”

    “何局想把分局变成真正的长航分局，但我们却不可能变成纯粹的长航公安干警。”

    “为什么？”

    “因为我们肩负着许多不在分局工作范围内的职责，比如联合水上分局维护整个北支水域的治安，比如协助港监执法救援，又比如协助渔政保护渔业资源，协助海关打击走私等等。”

    看着小龚若有所思的样子，韩渝又笑道：“这就相当于雇一个人，你给他发工资，他却给别人家干活，换作谁心里也不舒服。

    以前隶属于陵海公安局时，陵海公安局领导一样不理解我们。后来我去水上分局挂职，彭局也不是很高兴。所以说何局不高兴很正常，没什么好奇怪的。”

    “有些事我可以不管，多一事不如少一事。”

    “我们要是不管，那有些事就没人管了。”

    “可总这么下去也不行。”

    “不行也要行，事实上这就是我们存在的意义。”

    “那要坚持到什么时候才能让上级满意？”

    “要坚持到北支水域所有的事都有部门管，可能五年，也可能十年，甚至可能会更长。听上去好像没盼头，但事实上很有意义，并且只要我们能管好，谁都不能否认我们的成绩。”

    “可是领导不高兴。”

    “领导高不高兴不重要，再说就算领导不高兴，他也不能明着反对，更不能说我们做错了。事实上‘万里长江第一哨’的金字招牌就是这么来的，让领导不高兴可以说是我们的传统。”

    小龚哭笑不得地问：“这算什么传统？”

    韩渝不由地想起师父，咧嘴笑道：“这是一个好传统，不唯上，只唯实，说起来容易，做起来可没那么简单。但我们一直在做，并且做得很好，以后会更好，你想想，是不是比一味地唯命是从有意思。”

    小龚提醒道：“鱼支，我知道你不怕何局，可总这么得罪领导，你就很难进步了。”

    “谁说的，再说进步有那么重要吗？”

    想到部下不能没盼头，韩渝又笑道：“领导总是人家的好，外来的和尚总是比本地和尚好念经，这两句话用在我们身上最恰当。

    只要我们把工作干好了，我们局领导可能会不高兴，但其他单位的领导会记在心里，该为我们考虑的时候自然会为我们考虑。”

    “鱼支，你是说可以外调？”

    “如果想进步，先好好干五年，到时候港监、水上分局、海关、渔政随便你挑，想去哪儿就去哪儿，人家不但会接收你，并且至少会给你安排个中队长。”

    小龚笑问道：“真的？”

    韩渝大手一挥，哈哈笑道：“骗你做什么，要知道万里长江第一哨不只是我们分局一家的，也是港监、水上分局、海关、渔政乃至陵海公安局共有的，在那些单位领导的心目中，我们一样是他们的人。”

    (本章完)


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