第(1/3)页 甘仪芳无奈,回头看了一眼自己的小闺蜜道:“这个事情其实也不算多么的隐秘。 这件事情九鼎公司内部都在谈,而且我儿子小恒目前是财务部的组长,这个事情,他也有份参与进去。 不过这个事情,暂时是没有可能推出的。至于是十五年还是二十年,反正现在还是第一年,咱们现在也享受不到。” 甘伶伶点头:“虽然不知道这个举措最后会不会实施,但既然他提出来了,就证明他有这个心。这就很不错了。” 这边不说,那边陈物远也得到了这个消息。 “他打算自己创建公司的福利体系?工作十五年或者二十年后,他的公司就给发退休金?” 这个事情,其实燕京那边也在讨论,不过只是出现过一两次,后面就没说了。 因为实在太难了,现阶段想要实施,没那么容易。 就是国营厂子,都是一个很大的负担。 全民退休金,这有些不太可能了。 但想想,也要到十五年或者是二十年后,才有可能。 刘大秘点头:“我也是今天去店里买早餐的时候,听他们员工讨论的。不过据说,要工作满十五年或者是二十年,可以后续补上。” “也就是说,中途离职,再加入也是可以的?” “是的,但九鼎公司也有规定,如果离职了,没有正当的理由。公司后续不会优先录取这些人。” 这个措施一出,这就代表了,背叛公司,就很难再进入九鼎公司了。 至于什么正当的理由,这还不是全凭他自己说么? 陈物远也没管,这个事情,是人家正当的权力。 在公司做的好好地,你要辞职,导致公司要聘请新人代替。 这本身对公司也不好,人家不喜欢频繁离职的人,也是可以的。 “算了,不管他了。如果他真的能做到这一点,倒也不错。至少很多人以后的退休生活也有了保障。” 这边,苏何也没在意这些。 这个消息,就是他放出去的。 他也有意构建这样的体系,这样一来,公司的员工构架也会变得更加的稳定。 至少,不到万不得已,员工也不会离职。 至于被人高薪挖走的人,这样的人,或许有能力。 但说实话,这天下有能力的人多了去了,也不一定就一定要他不是? 再说了,能力是可以培养的,到时候自己再培养人就是。 反正苏何自己是不喜欢这种被人高薪就挖走的人。 各人有各人的想法,但既然离开了,他就不会再录取了。 频繁跳槽的人,他不想用。 除非这人的才华,真的高到了非他莫属了。 这边,苏何本来想去店里看看,谁知道,儒林村打来电话,让苏何回去一趟。 当然,电话是儒林村打来的,打电话的却是叶传秀。 九鼎食肆里也安装了电话,这方便一些客户订餐。 打电话这种奢侈的事情,对于能定外卖的人来说,就不算什么了。 苏何无奈,肯定是家里发生了什么事情。 他转身出去,于途就问道:“老板出去吗?要用车吗?” 苏何点头,于途就立刻出去拿车了。 苏何出来,上了车,还问了一句:“你们的战友,最近还有过来的吗?” 于途点头:“这些天陆续有几个人过来,翟亮哥都安排好了。鸡粉厂和肥料厂都要不少人呢。” 苏何点头,这些小事,人事部那边解决了,也不需要事事都汇报给他。 也就是一下子来了太多人的时候,翟亮几人怕事情太大,人太多,安排不了,这才问问。 其他的时候,几个部门的人,一起商量一下就可以解决了。 也不用事事都要问苏何,他也没那么多时间。 最近,锂厂又叫了他几次,好像是有了一些突破。 经过邮局门口的时候,苏何突然想起来,今年好像发行了一套生肖邮票。 他之前忘记了,一直忙着事情,都给忘记去买邮票了。 好在,这套邮票发行量还挺大,现在去买,应该还能买得到。 “停一下,我去买点邮票。” 于途把车停到一旁,还有些奇怪,没发现老板还写信啊? 大部分,不都是一个电话就解决了么? 哦,记得之前离开的那个刘琳琳。 大家都说,那个刘琳琳和老板关系很不错,这离开碧水市,是需要写信才行。 这电话,不是那么容易打通的。 再说了,打电话多贵啊? 这个年代的人们,写信还是很频繁的。 相隔两地的人,不写信,就很少能交流了。 这个状况,一直要持续到下个世纪,到智能手机出现,才渐渐地消失。 那时候,写信的人就少了。 第(1/3)页